Der Unternehmensverband Südwest (USW) ist ein Dienstleistungs- und Interessenverband in Baden-Württemberg mit sozialpolitischer sowie arbeits- und sozialrechtlicher Ausrichtung. Wir sind spezialisiert auf alle Fragen des Arbeitsrechts, der sozialen Sicherung, der Arbeitspolitik sowie der Fachkräftesicherung.
Starke Strukturen

Für unsere Arbeit schöpfen wir aus mehr als 75 Jahren Erfahrung und greifen mit zwei starken Partnern auf eine gemeinschaftliche hauptamtliche Infrastruktur zurück:

- mit dem tarifgebundenen Schwesterverband der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie, Südwestmetall, und

- mit dem Dachverband der Wirtschaft im Land, die Unternehmer Baden-Württemberg.

Damit haben unsere Mitglieder Zugang zum Wissen von mehr als 200 Mitarbeitern, darunter rund 100 Juristen, mehr als 20 Verbandsingenieure und weitere Spezialisten für Fachthemen. Damit sind wir für Sie einer der stärksten Partner in allen Personalangelegenheiten.

Ihre Interessen

Neben der intensiven Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder nehmen wir auch deren gemeinsamen Interessen wahr. Dabei machen wir uns über unser engmaschiges Netzwerk und unsere Partner für politische Rahmenbedingungen stark, die Wachstum am Standort Baden-Württemberg ermöglichen und Beschäftigung sichern. Dabei sind unsere Experten im ständigen Dialog mit den politischen Institutionen sowie anderen Verbänden und Organisationen. Unsere Kommunikation verstärkt die Interessenvertretung in der Öffentlichkeit und informiert nach innen unsere Mitglieder.

Unsere Organe


Unsere Organe und Gremien sorgen für die Entscheidungsfindung im Verband. Sie stellen sicher, dass alle Mitglieder ein Mitspracherecht haben. Unser Verband ist ein eingetragener Verein. Die Organe des Verbands sind:
Mitgliederversammlung

Die Mitgliederversammlung entscheidet über die Wahl der Vorstandsmitglieder, die Genehmigung von Jahresabschluss und Haushaltsplan, die Festsetzung von Mitgliedsbeiträgen oder Umlagen, die Entlastung von Vorstand und Geschäftsführung oder über Angelegenheiten von besonderer Bedeutung. Auf ihr hat jedes Mitglied – unabhängig von der Unternehmensgröße – eine Stimme. Die ordentliche Mitgliederversammlung findet jährlich statt.

Vorstand

Der Vorstand ist das Führungsorgan des Verbands und stellt die Richtlinien für die Durchführung der Verbandsarbeit auf. Er besteht aus mindestens drei, höchstens fünf ehrenamtlichen Mitgliedern aus dem Verband und wird von der Mitgliederversammlung für jeweils zwei Jahre gewählt. Aktuell setzt sich der Vorstand wie folgt zusammen:

Peter Decker
(Vorsitzender), Geschäftsführer Eugen Forschner GmbH, Spaichingen
Sigrid Röth-Ehrmann
, Geschäftsführerin Georg Röth Eisengießerei GmbH & Co. KG, Mosbach
Karl-Heinz Schlegel
, Geschäftsführer Alb Immobilien Schlegel GmbH, Althütte

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung ist für das tägliche operative Geschäft der Verbandsarbeit verantwortlich – gemäß den Vorgaben des Vorstands. Sie berät zudem die weiteren Verbandsorgane. Siehe auch Unser Team.

Unsere Mitglieder


Die Mehrzahl unserer Mitglieder sind Unternehmen aus der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie. Im Gegensatz zu den Mitgliedern des Schwesterverbands Südwestmetall wenden die meisten dieser Firmen jedoch keine Tarifverträge an. Sie üben damit ihr Grundrecht aus, sich nicht einer Tarifbindung zu unterwerfen (negative Koalitionsfreiheit). Aber auch aus artverwandten oder zugehörigen Industrie-, Dienstleistungs- oder Zulieferbereichen – und in einigen Fällen auch darüber hinaus – vertrauen Unternehmen auf unsere Unterstützung.

Die Mitgliederstruktur ist im Kern mittelständisch geprägt: Über 40% der Betriebe haben weniger als 50 Beschäftigte. Und 85% unserer Mitgliedsbetriebe haben weniger als 250 Angestellte.

Unser Team


Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Mitglieder des USW ein. Dabei greift der Verband auf die gemeinsame Infrastruktur mit Südwestmetall und dem Dachverband Unternehmer Baden-Württemberg zurück.

Der Hauptsitz in Stuttgart (Look 21, Türlenstraße 2) ist das Zentrum der Verbandsarbeit. Hier entwickeln die Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer der Fachabteilungen unter der Leitung von Hauptgeschäftsführer Oliver Barta die strategischen Grundlagen. Gleichzeitig unterstützen sie die
13 regionalen Geschäftsstellen an 11 Standorten, die Unternehmen vor Ort praxisnah beraten und vertreten.

Oliver Barta
Hauptgeschäftsführer
0711 7682-100
Gabriel Berger
Geschäftsführer Tarifpolitik, Tarifrecht
0711 7682-111
Dr. Steffen Gehring
Geschäftsführer Haushalt und Finanzen, Betriebswirtschaft und Recht
0711 7682-131
Katharina Göbel
Geschäftsführerin Europapolitik
0711 7682-176
Dipl.-Kauffrau Agnes Grundmann
Geschäftsführerin Personal, Interne Dienste, Organisation
0711 7682-104
Dipl.-Volkswirt Stefan Küpper
Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt
0711 7682-151
Philipp Merkel
Geschäftsführer Arbeitsrecht
0711 7682-155
Christian Sadeghi
IT-Abteilungsleiter
0711 7682-125
Michael Schwarz
Geschäftsführer Kommunikation
0711 7682-126
Dipl.-Ing. Kai Schweppe
Geschäftsführer Arbeitspolitik
0711 7682-146
Dr. Ursula Strauss
Geschäftsführerin Soziale Sicherung
0711 7682-211
Tim Wenniges
Geschäftsführer Außenbeziehungen
0711 7682-153
Mehr als 50 Jahre Erfahrung
in optimaler Personalarbeit.

Unsere Partner


Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und setzen uns für wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen in Baden-Württemberg ein. Durch unser Netzwerk und den kontinuierlichen Dialog mit Politik, Verbänden und Institutionen stärken wir den Standort und sichern Beschäftigung. Gleichzeitig halten wir unsere Mitglieder stets informiert.

Das M+E-Karriereportal für Ausbildungsinteressierte und Berufseinsteiger, Lehrkräfte, Eltern und Unternehmen.

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist ein privates Wirtschaftsforschungsinstitut, das sich mit Wirtschafts- und Sozialpolitik, dem Bildungssystem und dem Arbeitsmarkt beschäftigt.

Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) verfolgt das Ziel, die soziale Marktwirtschaft zu erneuern und sie an die Globalisierung, den demografischen Wandel und die Wissensgesellschaft anzupassen.

Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. unterstützt Unternehmen in Baden-Württemberg durch praxisbezogene Bildungskonzepte bei der Personal- und Organisationsentwicklung.

Gesamtmetall ist der Dachverband von 18 Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie. Ziel ist es, durch gute Arbeitsbeziehungen und -bedingungen die Leistungskraft der M+E-Industrie zu steigern.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) vertritt die unternehmerischen Interessen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.

Die MetallRente ist ein Versorgungswerk von IG Metall und Gesamtmetall, das Beschäftigten auch nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben eine finanzielle Absicherung bietet.

Die Wirtschaft im Südwesten spricht mit einer Stimme: Der Verband „Unternehmer Baden-Württemberg“ (UBW) bündelt und moderiert die wirtschafts-, sozial-, arbeits-, gesellschafts- und bildungspolitischen Interessen.

Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. ist eine der renommierten Forschungsinstitutionen in den Disziplinen Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.